时间:01-18人气:17作者:长书枕
主管和管理者都负责团队工作,但主管更侧重日常事务监督,管理者更关注战略规划。主管确保任务按时完成,管理者推动团队达成长期目标。
区别
主管:主管直接管理一线员工,负责分配具体任务、检查工作进度和解决日常问题。他们关注短期执行,比如每天安排3-5项工作,确保细节到位。主管需要较强的沟通能力,常处理突发状况,如设备故障或人员调配。
管理者:管理者负责整体方向,制定季度或年度计划,协调部门资源。他们关注团队效率提升,比如优化流程减少10%的浪费时间。管理者需要决策能力,常处理战略问题,如市场扩张或成本控制。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com