管理和专技岗位的区别?

管理岗位负责统筹团队、分配任务、确保目标达成；专技岗位专注于专业技能执行，解决具体技术问题。前者侧重协调与决策，后者侧重专业深度与实践。

区别

管理岗位：以团队目标为导向，需具备沟通、决策和资源调配能力。日常工作包括制定计划、监督进度、处理人际关系，通过他人完成工作。考核标准多为团队绩效和项目成果，适合擅长统筹全局、注重效率的人。

专技岗位：以专业能力为核心，依赖技术知识和实操技能。日常工作包括研发、分析、测试或维护，直接产出技术成果。考核标准多为技术质量和创新性，适合深耕专业领域、追求技术突破的人。