试用期和实用期的区别?

试用期是用人单位考察员工能力是否符合岗位要求的阶段，实用期则是产品或服务在实际使用中验证效果的时间段。两者目的不同，前者针对人，后者针对物或服务。

区别

试用期：指员工刚入职时，单位设定的时间段，一般1到6个月。期间员工需展示工作能力，单位评估是否正式录用。员工可适应岗位，单位可观察表现。双方都有选择权，不合适可终止关系。

实用期：指产品或服务投入使用后的测试阶段，时间长短根据产品类型决定，比如家电可能1个月，软件可能3个月。重点验证产品是否稳定、功能是否达标。用户反馈问题，厂家负责改进或维修。结束后产品进入正式销售或长期使用阶段。