协同机制与协同度一样吗?

协同机制和协同度不一样。协同机制是实现协同的方式和流程，比如分工、沟通规则等；协同度则是协同效果的体现，指协同达到的水平高低。机制是方法，度是结果。

区别

协同机制：协同机制指实现协同的具体方法和规则。比如团队分工明确、信息共享渠道畅通、决策流程清晰等。机制就像工具箱，包含各种协同手段。一个团队有好的机制，成员配合会更顺畅。比如3人小组每天开短会同步进度，这就是一种机制。机制设计合理能减少摩擦，提高效率。

协同度：协同度指协同达到的效果水平。比如团队任务完成速度快、错误率低、成员满意度高等。度就像温度计，衡量协同的好坏。一个团队协同度高，说明成员配合默契，整体表现好。比如项目提前10天完成，这就是协同度高的表现。协同度受机制影响，但更直接反映实际效果。