助理工程师聘用和不聘用区别是什么?

助理工程师聘用意味着公司正式接纳该员工，纳入团队承担技术任务，发放固定薪资和福利；不聘用则表示不符合岗位要求，双方不建立劳动关系，员工无法获得相应待遇。

区别

聘用：公司会安排具体工作内容，如设备调试、数据整理或项目支持，提供五险一金和带薪年假，员工需遵守公司制度，每月按时领取工资。工作表现优秀者有晋升机会，参与重要项目积累经验。

不聘用：公司不会分配工作任务，员工无法接触核心技术资料，不提供薪资和福利，也不能使用办公资源。这类人员需自行寻找其他机会，职业发展受限，难以获得行业认可。