人事档案和工作档案有什么区别?

人事档案记录个人基本信息、学历、工作经历等，用于身份认定和职业发展；工作档案则聚焦具体岗位任务、绩效表现和项目成果，反映工作能力和贡献。

区别

人事档案：包含个人身份证明、教育背景、奖惩记录等，由人事部门统一管理，用于职称评定、退休手续等长期用途。档案内容相对固定，每份档案对应唯一个人，伴随职业生涯全程。

工作档案：围绕具体岗位设立，记录日常工作任务、完成情况、考核结果等，由直属上级或部门保管，用于绩效评估、岗位调整等短期用途。档案内容动态更新，同一人因岗位变动会形成多份工作档案。