派遣老师和正式老师有什么区别?

派遣老师和正式老师的主要区别在于雇佣关系和稳定性。派遣老师由第三方劳务公司派遣到学校工作，属于临时性质；正式老师则直接与学校签订劳动合同，属于学校正式员工。派遣老师在薪资、福利和职业发展方面往往不如正式老师稳定，且合同期限较短，流动性较大。

区别

派遣老师：派遣老师与劳务公司签订合同，学校向公司支付服务费。他们的薪资由公司发放，福利待遇相对较低，工作稳定性差，合同到期后可能被调离或不再续约。这类老师多为短期岗位，缺乏长期职业保障，晋升机会也较少。

正式老师：正式老师直接与学校建立劳动关系，享受学校提供的完整薪资体系和福利保障，包括五险一金、带薪假期等。他们的工作稳定性高，合同期限较长，有明确的职业晋升路径，参与学校管理和决策的机会更多，职业发展前景更广阔。