增减挂钩指标a券与b券区别?

a券和b券都是增减挂钩指标的工具，但用途不同。a券用于奖励超额完成任务，b券则用于补偿未达标的情况。

区别

a券：a券是奖励券，当实际完成指标超过目标时，发放a券作为激励。比如，某部门目标产量1000件，实际完成1200件，多出的200件对应a券数量。a券可以兑换奖金或福利，直接提升团队积极性。

b券：b券是补偿券，当实际完成指标低于目标时，发放b券作为调整。比如，某部门目标产量1000件，实际完成800件，短缺的200件对应b券数量。b券需在未来补足缺口，或影响后续资源分配，促使团队改进不足。