部门总监和部门经理的区别?

部门总监负责整体战略规划与跨部门协调，决策层级更高；部门经理侧重日常团队管理与具体执行，直接对团队绩效负责。

区别

部门总监：制定部门长期发展目标，调配公司级资源，协调多个部门合作。例如，确定年度预算分配方案，审批重大项目立项，向上级汇报部门整体进展。管理幅度更广，关注方向性事务，较少参与具体工作细节。

部门经理：执行总监制定的战略，管理团队日常事务，分配具体工作任务。例如，安排每周工作计划，解决员工实际问题，考核团队成员表现。直接管理基层员工，关注操作层面效率，确保任务按时完成。