主管和经理岗位职责有什么区别?

主管主要负责团队日常工作的监督和执行，确保任务按时完成；经理则侧重部门整体规划、资源调配和战略目标的制定。

区别

主管：直接管理一线员工，分配具体任务，解决日常操作问题，关注团队效率和细节执行。人数管理范围较小，一般在10人以下，工作内容更偏向执行层，如检查工作进度、处理突发状况等。

经理：负责部门整体运营，制定季度或年度计划，协调跨部门合作，控制预算和资源分配。管理范围较广，可能涉及几十人甚至上百人，工作重心在战略层面，如市场拓展、业绩增长和团队建设。