应聘跟面试的区别?

应聘是主动申请职位的过程，面试是公司筛选候选人的环节。前者由求职者发起，后者由企业主导。两者紧密相连但目的不同，应聘展示个人能力，面试评估匹配度。

区别

应聘：求职者通过简历、求职信等材料向企业表达工作意愿。整个过程包含搜索岗位、提交资料、等待回复，重点突出个人经验和技能。应聘者处于主动位置，目标是获得面试机会。整个过程时间较长，可能持续数周，涉及多个公司。材料准备需要仔细，避免错误。

面试：企业邀请候选人进行面对面或线上交流。面试官提问问题，观察反应，判断专业能力和团队契合度。候选人需展示解决问题的思路，回答具体案例。整个过程时间较短，通常持续30分钟到2小时。面试更注重即时表现，影响最终录用结果。