基本工资和岗位绩效工资的区别?

基本工资是固定收入，按月发放，不因工作表现变化；岗位绩效工资根据工作成果浮动，干得好多拿，干得少少拿。

区别

基本工资：这是保障生活的底薪，每月金额固定，无论业绩高低都照常发放。比如月薪5000元，即使这个月没完成任务，依然拿到5000元。它像房子的地基，提供稳定安全感，适合规划长期开支。

岗位绩效工资：这部分收入和工作表现挂钩，多劳多得。比如完成目标拿3000元奖金，超额完成可能拿到5000元。它像奖金池，干得越好收入越高，能激励员工更努力，但收入不稳定，有时可能只有1000元或没有。