教师有编制和没有编制的区别?

教师有编制属于正式在编人员，享受国家财政保障的稳定工作和待遇；无编制教师多为合同制，由学校或教育局聘用，工作稳定性较差。

区别

有编制教师：工作稳定性强，工资由政府直接发放，包含基本工资、绩效补贴和各类福利，如五险一金全额缴纳。职称评定机会多，退休后养老金较高，享受带薪寒暑假。学校不能随意解聘，职业发展路径清晰，适合长期从事教育工作。

无编制教师：工作合同期通常为1-3年，工资由学校自筹或教育局临时拨款，待遇波动较大，福利可能不齐全。职称评定名额有限，晋升机会较少。合同到期后需重新竞聘，随时面临失业风险，适合短期过渡或积累经验。