12薪跟13薪的区别?

12薪是每年发放12个月工资，13薪则多出1个月工资作为额外奖励。

区别

12薪：指全年固定发放12个月工资，每月金额相同，工资结构稳定，适合追求收入可预测性的人群。公司按月支付，不设额外条件。

13薪：在12薪基础上增加1个月工资，常作为年终奖励发放。这笔钱可能根据公司业绩或个人表现浮动，部分企业要求员工工作满全年才能获得。