综合部和综合管理部的区别?

综合部负责日常行政事务和后勤保障，综合管理部侧重企业战略规划和资源统筹。前者处理具体事务，后者关注整体运营效率。

区别

综合部：主要处理公司日常行政工作，包括文件管理、会议安排、办公用品采购等。部门人数较少，工作内容琐碎但直接，支持各部门正常运转。例如，一个10人规模的企业，综合部可能只有2-3名员工，负责接听电话、收发快递、报销审核等事务性工作。

综合管理部：承担企业整体运营管理职责，涉及制度制定、流程优化、绩效考核等。部门规模较大，工作更具战略性，需要协调多个部门资源。例如，一个50人规模的企业，综合管理部可能有5-8名员工，负责制定年度计划、监督项目进度、分析运营数据等系统性工作。