笔试和面试有什么区别吗?

笔试和面试是两种不同的考核方式。笔试通过书面答题测试知识掌握程度，面试则面对面交流考察综合能力。笔试侧重理论，面试注重实际表现。

区别

笔试：主要用试卷形式答题，题目包括选择题、填空题等。时间固定，答案明确，适合大规模筛选。考生独立完成，结果客观公正。常见于公务员、教师等招聘。

面试：考官与考生直接对话，提问灵活。观察语言表达、应变能力和职业素养。时间较短，互动性强。结果受主观因素影响，常用于复试或关键岗位选拔。