长江特聘和长江特岗的区别?

长江特聘是高校直接引进的高层次人才，享受较高科研经费和自主权；长江特岗则是面向中西部高校的专项岗位，重点支持学科建设和人才培养。

区别

长江特聘：高校通过特聘计划吸引顶尖学者，提供百万级科研经费和实验室资源，允许自主组建团队。特聘教授通常承担重大科研项目，成果转化直接推动学科发展。岗位设置在东部或重点高校，竞争激烈，要求申请人已有突出成就。

长江特岗：教育部特设岗位，专攻中西部高校薄弱学科。特岗教师获专项经费支持，重点培养本地师资和课程建设。岗位周期固定，需完成学科评估、教材编写等任务。特岗教授需长期驻校，带动区域教育提升，但科研资源相对有限。