栽培和提携的区别?

栽培和提携都是帮助他人成长的方式，但侧重点不同。栽培更注重长期培养，像种树一样慢慢浇水施肥；提携则更偏向短期提拔，直接给机会让人快速上升。前者耐心细致，后者果断直接。

区别

栽培：指长期耐心培养，就像园丁照料植物，一步步提供养分和指导。比如老师花几年时间教导学生，或师傅手把手教徒弟技能。这个过程注重基础打牢，成长速度较慢，但根基扎实。栽培者会持续关注细节，反复纠正错误，确保对方真正掌握能力。

提携：指直接给予机会，让他人快速上位。比如领导突然把重要项目交给新人，或前辈推荐下属担任要职。这种方式不强调前期训练，更看重潜力或信任。提携者会跳过基础阶段，直接给平台展示能力，适合有潜力但缺乏经验的人。见效快，但风险也大，因为对方可能准备不足。