本土人才和公务员有什么区别呢?

本土人才指在本地成长或工作，具备专业技能的人才；公务员则是通过考试选拔，在政府部门履行公职的人员。

区别

本土人才：这类人才多在企业或社会组织中任职，依靠专业能力解决实际问题，收入与业绩挂钩。例如，工程师、设计师等通过项目创造价值，工作灵活性强，流动范围广。他们的职业发展路径多元，可跨行业或地域发展。

公务员：公务员在政府部门工作，职责是执行政策、管理公共事务，收入稳定且按级别调整。工作内容相对固定，需遵守严格的规章制度，晋升需通过考核或选拔。例如，税务员、城管等岗位直接服务于社会，职业流动性较低，但保障性强。