聘任制幼师和员额制幼师一样吗?

聘任制幼师和员额制幼师不一样。聘任制幼师是幼儿园直接招聘，合同到期可续签或终止；员额制幼师纳入编制管理，享受事业单位待遇，稳定性更高。两者在招聘方式、薪酬来源和职业保障上有明显区别。

区别

聘任制幼师：由幼儿园自主招聘，签订劳动合同，工资由幼儿园自筹或政府补贴发放。合同期一般为1-3年，到期后需重新考核续签。流动性较大，适合短期或项目制工作，职业晋升依赖园方评价，福利待遇可能因园所差异较大。

员额制幼师：通过教育部门统一招聘，纳入事业单位编制管理，工资由财政全额拨款。合同长期有效，除非严重违规否则不解聘。享受稳定社保、公积金和职称评定，职业发展路径清晰，适合长期从事幼教工作，但招聘门槛较高，竞争更激烈。