顶岗与借调的区别?

顶岗是临时接替他人岗位工作，原岗位人员不在或空缺；借调则是将员工暂时调到其他部门或单位协助工作，人事关系仍在原单位。

区别

顶岗：指因原岗位人员离职、休假等原因，安排他人临时接替其职责。顶岗人员需完全承担该岗位的工作任务，期限明确，通常以完成特定工作为目标，如顶替产假员工。顶岗期间，人员编制不变，薪资由原单位发放。

借调：指单位间协商，将员工暂时派往其他单位工作，借调期间员工仍与原单位保持劳动关系。借调多用于支援项目或专项任务，如从A公司借调工程师到B公司参与研发。借调期限灵活，薪资发放方式由双方约定，员工需同时服从借调单位的管理。