无责底薪跟底薪有什么区别呢?

无责底薪是指员工无论业绩如何，都能获得固定工资，不与销售任务挂钩；而底薪通常包含基本工资和绩效部分，业绩不达标时可能被扣除。

区别

无责底薪：员工每月收入稳定，不受销售业绩影响，适合追求安稳的岗位。比如文员、客服等工作，工资固定，不会因为业绩差而减少，适合不喜欢压力的人。

底薪：工资由基本工资和提成组成，业绩好时收入高，业绩差时可能只有基本工资甚至更低。比如销售岗位，底薪3000元，完成1万元销售额才能拿到全额，适合愿意挑战高收入的人。