奖金与津贴有什么不同?

奖金和津贴都是企业给员工的额外收益，但性质不同。奖金是根据工作表现或公司效益发放的奖励，金额浮动较大；津贴则是为补偿员工特定支出或工作条件提供的固定补贴，金额相对稳定。

区别

奖金：奖金是奖励性质的报酬，与个人或团队的业绩挂钩。比如完成销售目标、项目成功或公司盈利增长时发放，金额不固定，可能几千元到几万元不等。奖金能激励员工努力工作，但发放与否和多少受多种因素影响，不是每月都有。

津贴：津贴是补偿性质的补贴，针对员工在特定工作环境或岗位产生的额外开支。比如高温补贴、交通补贴、通讯补贴等，金额固定，每月或按标准发放。津贴不与业绩直接挂钩，而是为了保障员工基本工作条件，发放相对稳定。