社保托管和不托管的区别?

社保托管是指企业将社保业务交给专业机构处理，不托管则是企业自行办理。托管节省时间，减少错误；不托管直接控制，但需投入更多精力。

区别

社保托管：企业将社保增减员、缴费等事务外包给第三方。托管机构负责计算金额、提交材料，企业只需提供员工信息。优点是省时省力，避免操作失误，适合人员较多或HR人力不足的企业。缺点是需支付服务费，且对流程控制力较弱。

社保不托管：企业自行办理所有社保事务，包括注册、申报、缴费等。优点是全程可控，无需额外费用，适合员工少或熟悉社保流程的企业。缺点是耗时耗力，易因政策变动或操作失误导致问题，如漏缴或计算错误。