调任和录用的区别?

调任是单位之间调动人员，员工已有编制；录用是公开招聘新人，需从头建立劳动关系。

区别

调任：指在现有编制内，员工从A单位转到B单位工作。员工身份不变，工龄连续计算，无需重新考核。比如政府机关间干部调动，手续简单，工资待遇随新单位标准调整。适合内部人才流动，效率高，成本低。

录用：指单位面向社会公开招聘新人。应聘者需经过笔试、面试等流程，合格后签订新合同。属于建立新的劳动关系，工龄从入职重新计算。常见企业招聘应届生，流程规范，能吸纳外部人才，但周期较长。