咨询和培训的区别?

咨询是针对企业或个人的具体问题提供解决方案，帮助客户优化决策；培训则是通过系统化教学提升技能或知识，强调实践和长期应用。

区别

咨询：聚焦当下问题，顾问分析现状后给出针对性建议，比如帮公司解决流程混乱，结果导向性强，时间短，见效快。客户只需执行方案，无需深入学习。

培训：注重能力培养，讲师通过课程传授方法，比如教员工使用新软件，过程持续数周或数月，学员需主动练习，效果体现在未来工作中。