人力资源代发工资和劳务派遣区别?

人力资源代发工资和劳务派遣都是企业用工的辅助方式，但本质不同。代发工资仅负责处理工资发放，劳动关系仍在企业；劳务派遣则是劳动者与派遣公司签约，被派到企业工作，企业只负责管理。

区别

人力资源代发工资：企业自己雇佣员工，但委托第三方发放工资。员工社保、劳动合同等仍由企业负责，代发方只负责转账和计算工资。企业需承担用工风险，员工直接归属企业。

劳务派遣：劳动者与派遣公司签订合同，企业向派遣公司支付费用。员工由派遣公司管理，企业只负责工作安排。企业不直接雇佣员工，用工风险由派遣公司承担。员工归属派遣公司，企业可灵活调整用工数量。