富士康师一和普通员工有什么区别?

富士康师一和普通员工的主要区别在于职责和技术水平。师一属于技术岗位，负责指导普通员工操作设备、解决生产问题，需要掌握更专业的技能；普通员工则主要执行具体的生产任务，按标准流程操作。师一的薪资和晋升空间通常更高，工作内容也更偏向技术支持和管理。

区别

富士康师一：师一属于技术骨干，需要经过专业培训才能上岗，负责维护设备、培训新员工、处理生产中的技术难题。他们每天工作2-3小时在技术指导上，薪资比普通员工高30%-50%。师一的工作环境更灵活，有时需要轮班检查设备运行情况，但体力劳动较少。

普通员工：普通员工主要从事流水线作业，按照既定流程完成组装、包装等工作，不需要特殊技能。每天工作8-10小时，重复性强，体力消耗较大。薪资固定，晋升机会较少，主要靠加班费增加收入。普通员工的工作岗位固定，很少接触技术层面的内容。