第三方派遣和单位直签有什么不同?

第三方派遣是员工与劳务公司签订合同，被派到其他单位工作；单位直签是员工直接与用人单位签订合同。两者的核心区别在于合同主体和劳动关系归属。

区别

第三方派遣：员工与劳务公司建立劳动关系，工资社保由劳务公司发放缴纳。工作内容由用工单位安排，员工需遵守用工单位规章制度。这种模式下，员工与用工单位没有直接合同关系，离职需通过劳务公司办理。工资水平由劳务公司决定，可能存在同工不同酬情况。

单位直签：员工与用人单位直接签订劳动合同，工资社保由用人单位负责。员工享受用人单位的全部福利待遇，晋升机会更多。离职时直接与用人单位协商，流程更简单。工资标准由用人单位制定，透明度更高，稳定性也更强。