综合岗位和行政有什么区别呢?

综合岗位和行政岗位的区别在于工作范围和职责重心不同。综合岗位更偏向统筹协调，需要处理多部门事务；行政岗位则专注于日常办公管理，确保后勤运转顺畅。

区别

综合岗位：主要负责跨部门沟通和资源整合，比如组织会议、跟进项目进度、协调各部门工作。工作内容灵活，需要较强的应变能力，涉及事务较多，可能同时处理5-8项不同任务。这类岗位更注重全局把控，适合需要多线作战的人。

行政岗位：聚焦于办公环境的维护和管理，包括文件归档、物资采购、考勤统计等。工作内容相对固定，流程性强，每天处理的事务类型较少，但需要细致和耐心。行政岗位是公司运转的基础，确保日常事务有序进行，适合喜欢稳定工作的人。