时间:01-19人气:29作者:清水漪澜
日企注重团队协作和长期稳定,外企更强调个人能力和快速变化。
区别
日企:公司内部等级分明,员工需要遵守严格的规章制度。决策过程层层审批,速度较慢。员工加班普遍,但公司提供终身雇佣制和稳定福利。培训体系完善,注重员工技能提升和企业文化传承。
外企:管理结构扁平化,鼓励员工创新和自主决策。工作节奏快,项目周期短,注重结果导向。薪酬体系灵活,绩效直接挂钩收入。员工福利多元化,如弹性工作制和海外派遣机会。企业文化开放,强调多元化和国际化发展。
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