歧视与侮辱有什么区别呢?

歧视是基于偏见对特定群体不公平对待，侮辱则是用言语或行为伤害个人尊严。

区别

歧视：指因种族、性别等特征对群体区别对待，如招聘时拒绝某类人群。这种行为隐含系统性偏见，影响广泛，可能导致群体性机会不平等。歧视不一定是当面攻击，更多表现为结构性排斥。

侮辱：针对个人或群体的直接贬损行为，如用绰号嘲笑他人。这种行为聚焦于当下伤害，通过言语或动作表达恶意，目的是让对方感到难堪或羞耻。侮辱往往发生在具体情境中，影响范围较小但伤害性较强。