时间:01-20人气:28作者:桃腮带笑
雇员和劳务人员的主要区别在于雇佣关系和权利义务。雇员与用人单位签订劳动合同,受劳动法保护,享受社保、带薪休假等福利,工作时间和内容相对固定。劳务人员通常通过服务协议提供临时或专项服务,不享受社保等福利,工作灵活性强,按次或按项目结算报酬。
区别
雇员:雇员与用人单位建立长期稳定的劳动关系,签订劳动合同后需遵守单位规章制度,按月领取固定工资,单位需为其缴纳五险一金。雇员的工作内容、时间和地点由单位安排,离职需提前通知,享有带薪年假、病假等法定假期。劳动纠纷可通过劳动仲裁解决。
劳务人员:劳务人员通过服务协议或合同提供短期或特定项目服务,报酬按次、按时或按项目计算,无社保和带薪假期。工作时间、内容由双方协商,灵活性高,可同时为多个单位服务。双方关系平等,纠纷按合同约定处理,不受劳动法特殊保护。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com