公务员22级5档和6档的区别?

公务员22级5档和6档的区别主要在于工资待遇和职务层次。5档的工资标准高于6档，每月多出约300元。5档对应的职务责任更大，工作内容更复杂，6档则相对基础。晋升到5档需要更长的工龄或更好的考核成绩。

区别

22级5档：工资每月比6档高300元左右，承担更多管理职责，如部门协调或项目监督。晋升需5年以上工龄，且近3年考核至少2次优秀。适合经验丰富、能力较强的公务员。

22级6档：工资基础较低，工作内容偏向执行，如文件整理或数据录入。晋升要求3年以上工龄，考核合格即可。适合新入职或资历较浅的公务员，工作压力较小。