选调教师和引进教师区别?

选调教师和引进教师的主要区别在于来源方式和选拔标准。选调教师是从本地教育系统内部调动，强调教学经验和稳定性；引进教师则是从外部招聘，注重高学历或特殊技能，面向更广泛的人才群体。

区别

选调教师：主要面向本地在职教师，通过考核后直接调动到新岗位。选拔看重教学年限、学生评价和学校表现，流程相对简单，适应期短。这类教师熟悉本地教育政策，能快速融入教学环境，但学历和创新能力可能有限。适合需要稳定教学力量的学校。

引进教师：面向社会公开招聘，要求较高学历或专业特长，如硕士以上学位或竞赛获奖经历。选拔流程严格，包括笔试、面试和试讲，竞争激烈。这类教师带来新教学方法和研究能力，但需要时间适应本地学情。适合推动教育创新或填补学科空缺的学校。