雇主险和雇主责任险有什么区别?

雇主险和雇主责任险都是企业为员工购买的保险，但保障范围不同。雇主险主要保障员工在工作期间因意外或疾病产生的医疗费用和伤残赔偿，而雇主责任险则保障企业因员工工伤需要承担的法律赔偿责任。简单说，前者保员工，后者保企业。

区别

雇主险：直接赔付给员工，覆盖医疗、伤残、身故等，员工能快速获得赔偿。比如员工工作中摔伤，保险公司直接支付医疗费和伤残补助，企业不用垫钱。保费根据员工人数和行业风险计算，适合中小企业。

雇主责任险：赔付给企业，用于承担员工工伤后的法律责任。比如员工起诉企业，保险公司支付赔偿金，避免企业额外支出。保费根据企业规模和工伤历史调整，适合高风险行业，如建筑、制造。