绩效和基本工资的区别?

绩效工资是根据工作表现和成果浮动的部分，基本工资是固定发放的保障收入。

区别

绩效工资：这部分收入与个人或团队的工作成果挂钩。比如完成销售目标、项目按时交付等，都会直接影响绩效工资的高低。它激励员工提升效率，收入波动较大，可能高于也可能低于基本工资。绩效工资通常按季度或年度发放，具体金额由考核结果决定。

基本工资：这是员工入职时约定的固定收入，不受短期工作表现影响。它保障员工的基本生活需求，每月按时发放，金额稳定。基本工资是劳动合同的重要组成部分，调整幅度较小，通常只在晋升或调薪时变化。