教师遴选和选调有啥区别?

教师遴选是学校内部选拔优秀教师担任更重要岗位，选调则是教育系统从其他学校或地区调入教师填补空缺。

区别

教师遴选：主要面向本校在职教师，通过考核选拔教学能力突出、经验丰富的教师担任教研组长、年级主任等管理岗位。选拔标准侧重教学成果和校内表现，流程相对简单，一般由学校自主决定。

教师选调：面向外校或外地区的教师，目的是补充学科缺口或引进优秀人才。需通过教育局统一考核，包括笔试、试讲等，流程严格。选调教师需办理人事调动手续，涉及编制和跨单位协作。