社招和校招企业有什么区别?

社招是企业面向社会招聘有工作经验的人，校招则是针对应届毕业生。社招看重实际工作能力，校招更注重学习潜力和发展基础。

区别

社招：企业直接招聘社会人士，要求候选人具备2年以上工作经验，熟悉岗位技能，能快速上手工作。薪资水平较高，通常根据过往业绩定薪，入职后直接承担具体职责，职业发展路径明确。

校招：企业面向高校应届生，招聘时看重学历、专业基础和综合素质，提供培训机会帮助新人成长。薪资按应届生标准发放，入职后需经历轮岗或见习期，职业发展更注重长期培养，晋升速度相对较慢。