固定工资和浮动工资的区别?

固定工资是每月金额固定不变的报酬，不随业绩变化；浮动工资则根据工作表现或公司效益波动，收入不稳定。

区别

固定工资：每月到账金额相同，比如每月5000元，不受业绩影响。这种工资模式让人收入稳定，适合追求安全感的人，但干多干少收入不变，可能缺乏动力。

浮动工资：收入与业绩挂钩，比如销售卖出10件商品得1000元，卖出20件得2000元。这种工资能激励多劳多得，收入上限高，但业绩差时收入可能很低，生活开支需要提前规划。