聘用制教师退休和正式编制的区别是什么?

聘用制教师退休和正式编制的主要区别在于待遇保障和稳定性。正式编制教师享受国家规定的退休金、医疗保障等完整福利，退休后收入稳定。聘用制教师退休则依赖合同约定，福利较少，收入可能随学校政策变化。

区别

正式编制教师：属于国家事业单位人员，退休后按工龄和职称领取固定退休金，享受医保、住房补贴等全面保障。工作稳定性高，几乎无失业风险，福利由国家财政统一发放，待遇随政策调整逐步提升。

聘用制教师：属于合同制员工，退休待遇取决于合同条款，多数学校仅提供基础补偿，无固定退休金。福利较少，医保等需自行缴纳，工作稳定性差，合同到期可能不续签，收入波动较大。