岗位职责与规章制度的区别?

岗位职责是员工在工作中需要完成的具体任务和责任，而规章制度是组织制定的必须遵守的行为准则和规范。前者强调“做什么”，后者规定“怎么做”。

区别

岗位职责：明确员工的具体工作内容和目标，比如销售岗位负责推广产品、完成业绩指标。它关注个人任务和成果，范围较窄，针对性强，直接关联工作产出。每个岗位的职责不同，需要根据职位设定，帮助员工清楚自己的工作重点。

规章制度：涵盖组织整体的规则和标准，比如考勤制度、报销流程、安全规范等。它适用于全体成员，确保行为一致性和秩序，范围较广，具有普遍约束力。制度不针对具体任务，而是规范工作方式，维护组织正常运转。