管理者与普通员工的根本区别?

管理者负责决策、统筹资源并带领团队达成目标，普通员工则专注于执行具体任务。管理者需要全局视野，而员工更关注细节操作。两者职责不同，但共同推动组织运转。

区别

管理者：承担团队责任，制定计划并分配工作。需协调各方资源，解决冲突，确保整体进度。管理者的工作围绕“如何让团队高效运作”，决策影响范围广，压力来自结果成败。例如，销售经理决定季度策略，调整人员分工。

普通员工：完成分配的具体任务，遵循既定流程。工作内容明确，责任边界清晰。员工关注“如何做好本职工作”，压力来自个人效率和任务质量。例如，销售员执行客户拜访，完成销售指标。