脱岗培训和岗前培训有什么区别?

脱岗培训是员工离开工作岗位参加的集中学习，主要提升专业技能或知识更新；岗前培训则是新员工入职前进行的，帮助快速适应岗位要求和工作环境。

区别

脱岗培训：时间安排灵活，可根据需要选择短期或长期课程，内容侧重专业深化或技能拓展，适合在职员工提升竞争力。培训地点可能在企业外部，费用由单位承担，学员需暂时脱离日常工作，培训后直接返回原岗位。

岗前培训：时间固定，通常在新员工入职后立即开展，内容聚焦岗位职责、公司制度、基础操作等，帮助新人快速上手。培训地点多在企业内部，费用由单位承担，学员尚未正式分配岗位，培训后直接进入工作岗位。