福建教师参聘岗位和编制岗位区别?

福建教师参聘岗位和编制岗位的主要区别在于聘用性质和稳定性。参聘岗位属于非在编合同制，教师与学校签订短期合同，待遇灵活但保障较少；编制岗位属于正式在编，教师纳入事业单位管理，工作稳定，福利待遇按国家规定执行，享受职称评定和退休保障。

区别

参聘岗位：这类岗位是学校根据需求自主招聘的合同制教师，合同期一般为1-3年，薪资由学校自筹，可能低于编制岗位。教师流动性较大，不享受编制内的职称晋升和退休金政策，但入职门槛相对较低，适合积累教学经验。

编制岗位：通过公开招聘考试选拔，纳入事业单位编制体系，薪资由财政拨款，包含基本工资、绩效和各类补贴。工作稳定性强，可享受职称评定、带薪休假和退休保障，但招聘流程严格，竞争激烈，需通过笔试、面试等多轮考核。