顾问与经理的区别?

顾问侧重提供专业建议和解决方案，帮助客户解决特定问题；经理则负责团队管理和日常运营，确保目标达成。

区别

顾问：以专业知识和外部视角为核心，针对客户需求设计策略，不参与具体执行。工作方式灵活，项目周期短，收入按咨询时长或成果收费。例如，企业遇到市场拓展难题时，顾问会分析数据并提出方案，但不负责落地实施。

经理：聚焦团队协调和资源调配，直接管理员工并承担业绩责任。工作内容固定，需处理日常事务和长期规划，收入固定薪资加绩效。比如，部门经理需分配任务、监督进度，对团队整体效率负责。