工资跟底薪有什么区别?

工资是员工获得的总劳动报酬，包含底薪和绩效奖金等部分。底薪是固定收入，不随工作量变化，而工资会根据业绩或加班情况浮动。

区别

底薪：指员工每月固定拿到的基本收入，比如合同约定5000元，无论工作多少天或业绩如何，这部分金额不变。底薪是工资的基础部分，保障员工基本生活，通常不包含提成或奖金。

工资：是员工实际拿到手的总金额，包含底薪加上绩效奖金、加班费等。比如员工底薪5000元，当月业绩好拿到2000元奖金，总工资就是7000元。工资会根据工作表现和时间变化，浮动性较大。