五大银行社招和校招有什么不同?

五大银行的社招和校招在招聘对象、流程和岗位类型上差异明显。校招针对应届毕业生，流程包括笔试、面试和体检，岗位多为基础类；社招面向有工作经验者，流程更灵活，岗位侧重专业和管理方向。

区别

校招：主要面向应届毕业生，要求学历本科及以上，流程固定，包括校园宣讲、统一笔试、多轮面试，岗位集中在柜员、客户经理等基础业务线，提供系统培训，职业发展路径清晰，每年招聘规模大，竞争激烈。

社招：针对有1-3年工作经验的社会人士，看重专业技能和行业经验，流程简化，可能直接面试或提交作品集，岗位多为风控、投资、数据分析等专项领域，薪资高于校招，部分岗位要求相关证书，招聘时间不固定，名额较少。