基本工资和基本薪资的区别?

基本工资是员工固定获得的劳动报酬，不考虑加班或奖金；基本薪资则是企业规定的岗位最低工资标准，包含绩效或补贴等浮动部分。

区别

基本工资：员工每月固定收入的核心部分，不随工作表现变化。比如月薪5000元，无论加班多少，这部分金额不变。它保障员工基本生活，适合稳定收入需求。数字上，基本工资占总收入比例较高，约60%-80%。

基本薪资：企业设定的岗位最低报酬基准，包含绩效、津贴等可变内容。比如岗位基本薪资4000元，加上绩效1000元后实发5000元。它激励员工提升业绩，数字上随企业效益调整，浮动范围可达20%-30%。