招教职测和行测有什么区别?

招教职测是专门针对教师招聘的考试，内容侧重教育基础知识和学科专业知识；行测是公务员考试的通用科目，主要考察行政职业能力，包括言语理解、数量关系等。

区别

招教职测：考试内容围绕教育类知识，如教育学、心理学、教育法规等，还会根据报考学科考察专业知识。题目设计更注重教学实践能力，比如案例分析、教学设计等。考试难度相对较低，适合想从事教育行业的人。题量一般在100题左右，考试时间120分钟。

行测：考试内容涵盖五大模块，包括言语理解、判断推理、数量关系、资料分析和常识判断。题目类型多样，注重考察逻辑思维和快速解题能力。考试难度较高，题量达到135题，考试时间120分钟，时间压力大。适合报考公务员或事业单位综合岗位的人。